Modificación de la fase de concurso en la convocatoria de Auxiliares Administrativos en UGR

El sistema de acceso al Cuerpo de Auxiliar Administrativo de la Universidad de Granada es de concurso-oposición.

Actualmente, nos encontramos en la fase de oposición, el pasado 13 de junio se realizó el primer ejercicio. Estamos pendientes de que se publiquen las listas de aprobados definitiva y que convoquen para la realización del segundo ejercicio que consiste en resolver dos supuestos prácticos (tipo test).

Si superas la fase de oposición, pasas a la fase de concurso que consiste en la valoración de una serie de méritos. El baremo aparece en las bases de la convocatoria, pero ayer se publicó en el BOE  una resolución por la cual se modifica la valoración de méritos de la convocatoria.

Pero…¿por qué se han modificado la valoración de los méritos?

Acompáñame a leer esta triste historia. El Juzgado de lo Contencioso-Administrativo nº5 de Granada dictó sentencia nº111/21 contra la Resolución de 15 de julio de la Universidad de Granada, o sea, la convocatoria de Auxiliar Administrativo, en la cual instaba a la Universidad a la modificación de la valoración de los méritos de la fase de concurso.

Así, el Rectorado de la UGR ha negociado el nuevo baremo con la  Mesa Sectorial del Pas de la Universidad de Granada, y ratificado dicho acuerdo por la Junta de Personal el mismo día 11 de junio de 2021, ha resuelto modificar la Fase de Concurso del Anexo II de dicha convocatoria en los siguientes términos:

Donde dice:
«La valoración de los méritos se realizará de la siguiente forma:

a) Por servicios prestados, un máximo de 25 puntos:
a. Servicios prestados como personal funcionario en la misma Escala de la Universidad de Granada que se convoca: 0,40/30 puntos por día de servicios.
b. Servicios prestados como personal funcionario en los Cuerpos o Escalas equivalentes en otras Universidades públicas: 0,20/30 puntos por día de servicios.
c. Servicios prestados como personal funcionario en los Cuerpos o Escalas equivalentes en otras Administraciones públicas: 0,10/30 puntos por día de servicios.»

Debe decir:
«La valoración de los méritos se realizará de la siguiente forma:
a) Por servicios prestados, un máximo de 25 puntos:

a. Servicios prestados como personal funcionario en la misma Escala que se convoca en la Universidad de Granada o en los Cuerpos o Escalas equivalentes en otras Universidades públicas: 0,40/30 puntos por día de servicios.
b. Servicios prestados como personal funcionario en los Cuerpos o Escalas equivalentes en otras Administraciones públicas: 0,20/30 puntos por día de servicios.»

Te dejamos el enlace a la Resolución:

• Modificación valoración méritos

¿Cómo son los trámites de la oposición de Auxiliar Administrativo de la UGR?

1. Cada año se aprueba la OEP (Oferta de Empleo Público).
2. Se publica en el BOE la resolución de la convocatoria del proceso selectivo y se abre el plazo de presentación de instancias.
3. Se publica la relación provisional de admitidos y excluidos, se concede un plazo de 10 días para alegaciones.
4. Una vez que se resuelven las alegaciones, se publica la lista definitiva de admitidos y se publica la fecha del examen.
5. Se desarrollan los exámenes (actualmente estamos en este trámite)
6. Se publica la lista de aprobados en la fase oposición
7. Se abre el plazo de 10 días hábiles para la presentación de méritos para la fase de concurso.
8. Se publica la valoración de méritos
9. Publicación de la relación de aprobados (por orden de puntuación)
10. Se abre un plazo de 10 días para la presentación de documentación por parte de los aprobados
11. Se produce el nombramiento de los funcionarios de carrera y se publica en el BOJA
12. Desde el nombramiento, hay un mes para la toma de posesión.
13. Disfrutar de la vida de funcionario.