May 14

Ya puedes inscribirte en el Portal de Empleo de Correos para la campaña de verano

Tal y como estaba previsto, hoy jueves 14 de mayo Correos reabre su Portal de Empleo de cara a la campaña de verano. Esta es la segunda apertura desde que la herramienta se puso en marcha el pasado 12 de diciembre de 2025, y se mantendrá disponible durante 30 días. Su objetivo es facilitar la contratación de personal eventual operativo ante el agotamiento de las Bolsas de Empleo.

¿Dónde inscribirse?


La inscripción se realiza de forma telemática a través del Portal de Empleo de Correos, en el apartado "Perfiles Operativos", igual que en la apertura de diciembre. Solo deben inscribirse las personas que no hayan trabajado nunca en Correos: quienes ya están en Bolsa o tienen experiencia previa en la empresa no necesitan hacer ningún trámite.

¿Quién puede inscribirse?


Los requisitos se mantienen respecto a la convocatoria anterior:

  • Tener 18 años o más.
  • Estar en posesión del graduado escolar o titulación equivalente.
  • Tener nacionalidad española o permiso de trabajo en vigor.


Ten en cuenta que el Portal se abre cada cuatro meses y que las inscripciones caducan automáticamente al cerrarse cada plazo. Por tanto, aunque te inscribieses en diciembre, tendrás que volver a hacerlo ahora indicando tus preferencias y disponibilidad. Es imprescindible renovar la inscripción en cada apertura para seguir optando a las contrataciones.


Así serán los llamamientos


Correos seguirá un orden de prelación estricto a la hora de llamar a los candidatos:

  1. En primer lugar, el personal candidato disponible en las Bolsas de Empleo.
  2. En segundo lugar, las personas con experiencia previa en Correos (idóneos), aunque ya no estén en Bolsa.
  3. En último lugar, las personas inscritas en el Portal de Empleo.

En los dos primeros casos no es necesaria ninguna inscripción: el sistema ya los tiene identificados. Solo el tercer grupo, quienes no han trabajado nunca en Correos, debe registrarse a través del enlace anterior.

Una solución transitoria hasta las nuevas Bolsas de Empleo

Conviene insistir en una idea clave: el Portal de Empleo no sustituye a las Bolsas de Empleo ni da derecho a entrar en ellas. Tampoco supone compromiso alguno de contratación. Se trata de una herramienta puramente transitoria que funcionará únicamente hasta que se materialice la próxima convocatoria pública, de la que saldrán las nuevas Bolsas de Empleo.

Dicho esto, en la última convocatoria estar inscrito en la bolsa de empleo de Correos puntuó como mérito en el proceso selectivo para acceder a una plaza fija. Por tanto, es muy probable que en la próxima convocatoria la inscripción en el Portal de Empleo se valore igualmente como mérito. Y si Correos te selecciona para trabajar, esa experiencia se traducirá en puntos adicionales en el baremo del proceso selectivo.

La única forma de conseguir una plaza fija es la convocatoria

La reapertura del Portal confirma que Correos sigue avanzando en su hoja de ruta hacia la próxima convocatoria, cuyo primer proceso debe ejecutarse a lo largo de 2026. Y aquí está la clave: la única vía para acceder a un puesto fijo en Correos es el proceso selectivo.

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