Correos ha puesto en marcha su esperado Portal de Empleo; una herramienta destinada a cubrir necesidades temporales de contratación en aquellos casos en los que las actuales bolsas de empleo resulten insuficientes. Este nuevo Portal de Empleo busca identificar personas interesadas y disponibles para trabajar en Correos.
El Portal de Empleo se crea como una medida transitoria y complementaria, no sustituye ni las bolsas, ni las convocatorias de empleo fijo, se trata de algo excepcional con el fin de poder cubrir los picos de trabajo en la empresa.
El Portal de Empleo de Correos no estará abierto de forma permanente, si no que se abrirá cada cuatro meses. En cada apertura, el plazo para inscribirse será de 30 días naturales y no se conservarán inscripciones de períodos anteriores. Esto implica que las personas interesadas en trabajar en Correos de forma temporal deberán inscribirse de nuevo en cada apertura, confirmando así su interés y su disponibilidad en cada periodo.
En la última convocatoria, estar inscrito en la bolsa de empleo de Correos puntuó como mérito para acceder a una plaza fija. Por tanto, es muy probable que en la próxima convocatoria (actualmente a la espera de publicación) la inscripción en el Portal de Empleo de Correos se valore como mérito en el proceso selectivo.
Además, en el caso de que Correos te seleccione para trabajar, esa experiencia se traducirá en puntos adicionales que se valorarán como mérito en los procesos selectivos para acceder a plazas fijas.
La inscripción se realiza exclusivamente de forma online, a través de la web oficial del Portal de Empleo de Correos, y tienes hasta el 12 de enero de 2026 para inscribirte. Para hacerlo:
Inscribirse no equivale a estar en bolsa, ni genera derecho, expectativa o compromiso de contratación. Te dejamos el documento publicado por la Dirección de Recursos Humanos de Correos explicando el Portal de Empleo y su funcionamiento.
La apertura del Portal de Empleo confirma que Correos está avanzando en la preparación de la nueva oferta de empleo. Si te interesa trabajar en Correos, este es un buen momento para comenzar con tu preparación. Recuerda que la única forma de acceder a un puesto de trabajo fijo en la empresa es a través del proceso de selección.
Desde Carteros.net te ayudamos a prepararte con antelación y a entender cada paso del proceso. Si tienes alguna duda, puedes escribirnos por WhatsApp al 617415929 o contactar con nuestro servicio de soporte para alumnos.
El Portal de Empleo se crea como una medida transitoria y complementaria, no sustituye ni las bolsas, ni las convocatorias de empleo fijo, se trata de algo excepcional con el fin de poder cubrir los picos de trabajo en la empresa.
El Portal de Empleo de Correos no estará abierto de forma permanente, si no que se abrirá cada cuatro meses. En cada apertura, el plazo para inscribirse será de 30 días naturales y no se conservarán inscripciones de períodos anteriores. Esto implica que las personas interesadas en trabajar en Correos de forma temporal deberán inscribirse de nuevo en cada apertura, confirmando así su interés y su disponibilidad en cada periodo.
En la última convocatoria, estar inscrito en la bolsa de empleo de Correos puntuó como mérito para acceder a una plaza fija. Por tanto, es muy probable que en la próxima convocatoria (actualmente a la espera de publicación) la inscripción en el Portal de Empleo de Correos se valore como mérito en el proceso selectivo.
Además, en el caso de que Correos te seleccione para trabajar, esa experiencia se traducirá en puntos adicionales que se valorarán como mérito en los procesos selectivos para acceder a plazas fijas.
Fecha límite de inscripción
La inscripción se realiza exclusivamente de forma online, a través de la web oficial del Portal de Empleo de Correos, y tienes hasta el 12 de enero de 2026 para inscribirte. Para hacerlo:
- Entra en la web del Portal de Empleo.
- Busca el apartado de "Perfiles operativos" y haz clic en "VER".
- Responde las preguntas sobre experiencia, disponibilidad, movilidad y requisitos básicos, y confirma tu disponibilidad.
Inscribirse no equivale a estar en bolsa, ni genera derecho, expectativa o compromiso de contratación. Te dejamos el documento publicado por la Dirección de Recursos Humanos de Correos explicando el Portal de Empleo y su funcionamiento.
La apertura del Portal de Empleo confirma que Correos está avanzando en la preparación de la nueva oferta de empleo. Si te interesa trabajar en Correos, este es un buen momento para comenzar con tu preparación. Recuerda que la única forma de acceder a un puesto de trabajo fijo en la empresa es a través del proceso de selección.
Desde Carteros.net te ayudamos a prepararte con antelación y a entender cada paso del proceso. Si tienes alguna duda, puedes escribirnos por WhatsApp al 617415929 o contactar con nuestro servicio de soporte para alumnos.