Aprobadas 1012 plazas de Auxiliar Administrativo del Estado

2 de marzo de 2020

Con el objetivo de reducir la tasa de temporalidad en el empleo público, se ha publicado dos Reales Decretos por el que se aprueban las ofertas de empleo público de estabilización correspondientes a las Leyes de Presupuestos Generales del Estado para el año 2017 y 2018, que quedan plasmados respectivamente en el Real Decreto 954/2018, de 27 de julio y, en el Real Decreto 19/2019, de 25 de enero, han aprobado las ofertas de empleos públicos para la estabilización correspondiente a la Ley 3/2017, de 27 de junio.

Proceso de selección de personal funcionario

Para conseguir la condición de personal funcionario de carrera se llevará a cabo mediante el sistema concurso-oposición, con un porcentaje del 60% de la puntuación total para la fase de oposición y un 40% para la fase de concurso.

Las pruebas a realizar en la fase de oposición tendrán carácter eliminatorio, por lo que cada uno de los ejercicios previstos han de ser aprobadas.

En la fase de oposición, tendrá como finalidad la valoración de los méritos de las personas aspirantes para la determinación de la nota final del proceso selectivo. Para ello, se establecerán criterios de valoración que tengan en cuenta preferentemente, los servicios prestados en la Administración convocante, así como la realización de tareas en los ámbitos funcionales en los que se requiere una mayor especialización.

Ubicación

Todas las convocatorias vinculadas a los procesos de estabilización se desarrollarán con ámbito estatal y conllevarán la oferta de destinos ubicados en distintos ámbitos geográfico del territorio nacional.

Desarrollo de los procesos selectivos para los Cuerpos y Escalas de personal funcionario adscritos a la Secretaria de Estado de Función Pública:

La fase de oposición, constarán al menos de las siguientes pruebas:

1. Un ejercicio que acredite los conocimientos teóricos necesarios para el desempeño de la función y que versará sobre materias comunes propias del acceso al Cuerpo o Escala correspondiente
2. Un ejercicio de carácter práctico que acredite la capacidad para el desempeño de la función propia del Cuerpo o Escala al que se quiere acceder.

El contenido de las pruebas y las materias exigidas quedan determinados en la convocatoria correspondiente.

La fase de concurso se valorarán los siguientes méritos objetivos:

1. Méritos profesionales, supondrán el 90% de la puntuación de la fase de concurso:

• Servicios prestados en el Cuerpo o Escala de la Administración General del Estado al que se desea acceder. Se alcanzará el máximo de puntuación con 10 años de servicio.
• Servicios prestados en otros Cuerpos o Escalas adscritos a la Administración General del Estado. Se alcanzará hasta el 40% del máximo de la puntuación total de este mérito con 10 años de servicio.
• Servicios prestados en Cuerpos y Escalas de otras Administraciones Públicas. Se alcanzará hasta el 20% del máximo de la puntuación total de este mérito con 10 años de servicio.
• Servicios prestados en órganos constitucionales y resto del sector público. Se alcanzará hasta el 10% del máximo de la puntuación total de este mérito con 10 años de servicio.

1. Méritos académicos, supondrán el 10% de la valoración de la fase de concurso:

• Por la posesión de titulaciones académicas oficiales de nivel superior a la requerida para el acceso al Cuerpo o Escala correspondiente, o haber superado alguno de los ejercicios para el acceso a dicho Cuerpo o Escala: Hasta el 25% de la puntuación máxima otorgada por méritos académicos.
• Se valorará hasta un máximo del 75% de la puntuación total para los méritos académicos los cursos de formación revividos o impartidos en los últimos 10 años, en el marco del Acuerdo de Formación para el Empleo o de los Planes para la Formación Continua del personal de las Administraciones Públicas.

Números de plazas

• Real Decreto 19/2019, de 25 de enero:

• General Administrativo de la Administración del Estado(C1):  2
• General Auxiliar de la Administración del Estado (C2): 59

• Real Decreto 954/2018, de 27 de julio:

• General Administrativo de la Administración del Estado(C1):  1
• General Auxiliar de la Administración del Estado(C2):  953

• Total

• General Administrativo de la Administración del Estado (C1): 3
• General Auxiliar de la Administración del Estado(C2):  1012

Requisitos

Para ser admitido/a en las pruebas de selección de los funcionarios es necesario cumplir los siguientes requisitos:

• Ser ciudadano/a español, de acuerdo con las leyes vigentes. También pueden presentarse los/as ciudadanos/as de los estados miembros de la Unión Europea y los/as ciudadanos/as de los estados que tengan tratados internacionales con la Unión Europea en cuanto a la libre circulación de trabajadores.
• Haber cumplido 18 años, o tener la edad que la convocatoria establezca como mínima antes de que acabe el plazo de presentación de instancias, y no exceder la edad establecida como máxima para su ingreso.
• Poseer la titulación suficiente, o estar en condiciones de obtenerla, en la fecha en que acaba el plazo de presentación de solicitudes.
• Cumplir las condiciones para ejercer las funciones que dentro del cuerpo le pueden ser encomendadas.
• No estar inhabilitado/a para el ejercicio de las funciones públicas ni estar separado/a, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquier administración pública.

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