Academia de oposiciones online
posted on
0 de 20 preguntas completado
Preguntas:
Selección de cuestiones de la categoría: C2 AGE – Políticas de igualdad de Género .Al pulsar el botón de abajo comenzará el cuestionario generado.
Ya has realizado este cuestionario antes. Por tanto, no puedes empezarlo otra vez.
Cargando el cuestionario...
Debes ser un usuario registrado para poder realizar el cuestionario.
Tienes que terminar antes el siguiente cuestionario, para iniciar este cuestionario:
0 de 20 preguntas contestadas correctamente
Tu tiempo:
El tiempo se ha terminado
Has conseguido 0 de 0 puntos posibles (0)
La prueba ha finalizado.
De conformidad con lo dispuesto en la LO 3/2007, ¿quién será el encargado de aprobar un Plan para la Igualdad entre mujeres y hombres en los organismos públicos vinculados o dependientes de la Administración General del Estado?
Esta Ley tiene por objeto:
Según la LO 3/2007, para elaborar un plan de igualdad en las empresas ¿con cuántos trabajadores debe contar?
Las medidas de protección contra la violencia de género vienen establecidas dentro del ordenamiento jurídico español:
La aprobación de convocatorias de pruebas selectivas para el acceso al empleo público deberá acompañarse de:
Son notas que definen el concepto de dependencia a efectos de la ley 39/2006:
Conforme al artículo 3.1 de la Ley 1/2004 de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género, el responsable encargado de poner en marcha un Plan Nacional de Sensibilización y Prevención de la Violencia de Género, será:
A las trabajadoras por cuenta propia víctimas de violencia de género que cesen en su actividad para hacer efectiva su protección o su derecho a la asistencia social integral:
En la LO 3/2007 para la igualdad efectiva de hombres y mujeres, se dispone que constituye acoso por razón de sexo:
La Ley que regula los principios de igualdad efectiva entre hombres y mujeres se estructura en:
Son principios de la ley de dependencia:
Las empresas están obligadas a respetar la igualdad de trato y de oportunidades en el ámbito laboral y, con esta finalidad, deberán adoptar medidas dirigidas a evitar cualquier tipo de discriminación laboral entre mujeres y hombres, medidas que deberán negociar, y en su caso acordar, con:
Los poderes públicos en los nombramientos y designación de los cargos de responsabilidad:
¿Qué órgano es el responsable de la coordinación de las políticas y medidas adoptadas por los departamentos ministeriales con la finalidad de garantizar el derecho a la igualdad entre mujeres y hombres y promover su efectividad?
Entre las medidas más innovadoras que introduce la Ley que viene a regular los principios de igualdad efectiva entre hombres y mujeres se encuentra:
Las sociedades obligadas a presentar cuenta de pérdidas y ganancias no abreviada procurarán incluir en su Consejo de administración un número de mujeres que permita alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en un plazo de:
En cuanto al principio de igualdad de trato entre hombres y mujeres, indica la opción incorrecta.
El sistema para la autonomía y atención a la dependencia establece tres sistemas de protección:
No constituirá discriminación en el acceso al empleo una diferencia de trato basada en una característica relacionada con el sexo cuando:
A las trabajadoras por cuenta propia víctimas de violencia de género que cesen en su actividad para hacer efectiva su protección o su derecho a la asistencia social integral, se les suspenderá la obligación de cotización durante un período de:
Políticas de igualdad de género. La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Políticas contra la violencia de género. La Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de medidas de protección integral contra la violencia de género. Discapacidad y dependencia.
Iniciar sesión
¿Olvidaste tu contraseña?