Curso completo de Auxiliar Administrativo del Ayuntamiento de Moguer

El Ayuntamiento de Moguer ha publicado en el Boletín Oficial de la Corporación la convocatoria de dos plazas de Auxiliar Administrativo. Estas plazas suponen una oportunidad para las personas que opositan en otro ámbitos, como por ejemplo para auxiliar administrativo del estado o de las diferentes comunidades autónomas, ya que el temario es muy coincidente por lo que gran parte del temario ya lo tienen estudiado. Esta oposición tiene un temario de sólo seis temas.

¿Qué requisitos se exigen para acceder?

Las personas interesadas deberán reunir los siguientes requisitos:

1. Tener la nacionalidad española o cumplir los requisitos establecidos en el artículo 57 del texto refundido de la ley del estatuto básico del empleado público aprobado por real decreto legislativo 5/2015 de 30 de octubre, en el supuesto de acceso al empleo público de nacionales de otros estados.
2. Poseer capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
3. Tener cumplidos los 16 años de edad y no haber cumplido la edad de jubilación forzosa, edades ambas referidas al día en que finalice el plazo de presentación de solicitudes.
4. poseer capacidad funcional para el desempeño de las tareas propias del puesto.
5. No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquiera de las administraciones públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las comunidades autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial.
6. Estar en posesión del título de graduado en ESO, graduado escolar, título de educación general básica, formación profesional de primer grado o equivalente. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en posesión de la credencial que acredite su homologación.
7. Presentar NIF y título requerido.

Fecha límite para inscribirte y cómo hacerlo

Tienes hasta el día 29 de enero de 2020 para poder inscribirte. Las Instancias solicitando tomar parte en el presente proceso selectivo deberán estar debidamente cumplimentadas y ajustarse al modelo que se publica en el Anexo II de las bases que tienes enlazada en el primer párrafo de este artículo.

Los/as aspirantes manifestarán que reúnen todas y cada una de las condiciones y requisitos exigidos en la Base Tercera, referidas al día en que concluya el plazo de presentación de instancias, y se dirigirán al Sr. Alcalde-Presidente o Concejala Delegada en su caso, del Ayuntamiento de Moguer, debiendo presentarse en el Registro General del mismo, sito en Plaza del Cabildo, N° 1, Moguer, (Huelva), C.P. 21.800, en horario de 9:00 a 14:00, o bien mediante el procedimiento que determina el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas -LPACAP-, con especial mención a la presentación telemática a través de la Sede electrónica del Ayuntamiento de Moguer, dentro del plazo de 7 días laborales, contados a partir del siguiente a la publicación de la convocatoria en el Tablón de Edictos y Sede Electrónica, del Ayuntamiento de Moguer.

Para poder inscribirte, debes aportar los siguientes documentos:

• Fotocopia del DNI o, en su caso, pasaporte.
• Fotocopia del TÍTULO DE GRADUADO EN EDUCACIÓN SECUNDARIA OBLIGATORIA (art.76 TREBEP) (u otros equivalentes o superiores u homologados cuando no hubiese sido cursado en España) que se exige en la Base 3.f.) de las presentes.
• Los documentos que justifiquen los méritos objeto de valoración en la fase de concurso, NO serán aportados en el momento de presentar la solicitud de inscripción, sino que serán exhaustivamente relacionados en el «Anexo ir y AUTOBAREMADOS, utilizando el modelo normalizado que se facilita y conforme a los criterios establecidos en la BASE DÉCIMA, de las presentes.
• Los méritos no incluidos o relacionados en el «Anexo II» no serán objeto de valoración, ni serán tenidos en cuenta por el tribunal de selección. Los resultados de la autobaremación realizados por los/as aspirantes no serán definitivos, hasta la comprobación documental de los mismos realizada por la comisión de selección entre los/as candidatos/as que hayan superado la fase de oposición.
• Podrán adicionarse cuantas instancias sean necesarias con objeto de incluir la totalidad de los méritos objeto de valoración, que considere el aspirante.

El proceso selectivo

El procedimiento de selección de los/as aspirantes constará de las siguientes fases:

• Oposición (Máximo 70 puntos) y Concurso (Máximo 30 puntos).
• La fecha y lugar de celebración del/los ejercicio/s, tanto en la fase de oposición, como entrevista en su caso, se publicarán en el tablón de anuncios de este Ayuntamiento y en su sede electrónica (http://www.aytomoguer.es), con una antelación mínima de 48 horas, bastando estas exposiciones, en la fecha que se inicie, como notificaciones a todos los efectos.
• Una vez comenzado el proceso selectivo, los anuncios y comunicaciones que afecten al desarrollo de la presente convocatoria, se publicará en el tablón de anuncios del Ayuntamiento y sede electrónica.
• Los/as aspirantes serán convocados en llamamiento único quedando decaídos en su derecho cuando se personen en el lugar de celebración una vez iniciada la prueba o por la inasistencia a las mismas, aún cuando se deba a causas justificadas. Tratándose de pruebas de carácter individual y sucesivo, como puede ser el concurso por valoración de méritos. La Comisión de Selección podrá apreciar las causas alegadas y admitir al aspirante, siempre y cuando las mismas no hayan finalizado, y dicha admisión no menoscabe el principio de igualdad con el resto de aspirantes.

Primera fase, la oposición

La fase de oposición estará compuesta de un ejercicio obligatorio y eliminatorio para todos los aspirantes. Consistirá en responder a un cuestionario tipo test de 30 preguntas con varias respuestas alternativas, siendo sólo una la correcta. La duración de la prueba será la que determine la Comisión de Selección, no superior a 60 minutos, sobre los seis temas advertidos en la convocatoria, que son los siguientes:

1. TEMA 1: La constitución española de 1978.
2. TEMA 2: La administración pública en el ordenamiento español. Administración del Estado. Autonómica. Local. Institucional. El Estatuto de Autonomía de Andalucía.
3. TEMA 3: La administración Local: entidades que la integran. Evolución de la normativa básica de régimen local. El marco competencial de las Entidades Locales. Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local.
4. TEMA 4: Ley 39/2015 de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas LPACAP.
5. TEMA 5: Ley 40/2015 de 1 de octubre de Régimen Jurídico del Sector Público.
6. TEMA 6: Cultura general, con especial referencia al patrimonio cultural, material e inmaterial, de la ciudad de Moguer.

El ejercicio de la fase de oposición será calificado hasta un máximo de 10 puntos, siendo necesario para aprobar un mínimo de 5 puntos. Las respuestas correctas valdrán un punto, las respuestas negativas restaran 0.33 puntos y las preguntas no contestadas valdrán cero puntos. La valoración total de éste ejercicio se computará sobre base 10. (Siendo 10 la máxima puntuación obtenida).

Segunda fase, el concurso

Solamente se procederá a puntuar en la fase de concurso aquellos/as aspirantes que hayan superado la fase de oposición. A estos efectos, los/as candidatos aprobados deberán identificarse mediante el procedimiento indicado en la prueba, en el plazo de TRES DÍAS HÁBILES, contados a partir de la publicación de la relación de aprobados, en el tablón de anuncios del Ayuntamiento y sede electrónica.

Cómo funciona el sistema de puntos y la instancia necesaria para el autobaremo viene recogida en la convocatoria que está enlazada en el primer párrafo de este artículo.

Los/as candidatos aprobados/as deberán aportar en el momento de su identificación, cuantos documentos acrediten los méritos relacionados y autobaremados en la instancia de inscripción.

¿A qué puesto se aspira?

El ayuntamiento de Moguer, selecciona a partir de este procedimiento, a dos funcionarios/as interinos/as pertenecientes a la Escala de Administración General, Subescala Auxiliar, para el desarrollo del programa de carácter temporal «IMPLANTACIÓN, ACTUALIZACIÓN Y MANTENIMIENTO DE UN NUEVO CATALOGO DE TRÁMITES EN LA SEDE ELECTRÓNICA DEL AYUNTAMIENTO DE MOGUER Y TRABAJOS DE DIGITALIZACIÓN DE LAS MINUTAS DE REGISTRO DE ENTRADA Y SALIDA», con una duración de 36 meses, a tiempo completo.

El Ayuntamiento de Moguer, en la implantación de su sede electrónica y actual implantación de un sistema de gestión documental y seguimiento de expedientes electrónicos denominado «FIRMADOC», con el objeto de mejorar los servicios que se ofrecen y. sobre todo, acercar la Administración a la ciudadanía aprovechando las posibilidades que ofrecen las nuevas tecnologías de la información y la comunicación.

El servicio de Atención a la ciudadanía, elabora un catálogo de trámites que se implantó en aquel momento en la sede electrónica, que a dio de hoy, se considera insuficiente, por lo que se hace necesario una mejora del mismo tanto en la accesibilidad a la misma, como el número de trámites disponibles, teniendo la intención de ofrecer a la ciudadanía la posibilidad de realizar los mismos trámites de forma presencial que telemático, por lo que una de las funciones del departamento será trabajar en la adaptación de los actuales trámites presenciales a telemáticos, de tal manera que el catálogo en los dos medios sea el mismo.

Las funciones fundamentales a desempeñar por las plazas de Auxiliares administrativos/as son el estudio del catalogo actual de asuntos de la aplicación de Registro de Entrada y Salida (Accede) para su posible actualización, adaptación y puesta a disposición de la ciudadanía en la Sede Electrónica del Ayuntamiento de Moguer, así como apoyo administrativo en la digitalización de la documentación relativa al departamento.

La temporalidad de la plaza propuesta abarca un periodo 36 meses, con vistas a dar cobertura a la previsión de actuaciones a realizar en la digitalización de los diversos aspectos personales que se tendrán acceso desde las series documentales de personal y portal del empleado.

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¿Qué incluye este curso?

• Los 6 temas necesarios para aprobar esta oposición explicados en vídeo por profesores universitarios especializados.
• Todos los temas descargables en formato pdf.
• Test de autoevaluación de cada uno de los temas para comprobar tus progresos.
• Consultas personalizadas al tutor a través de mensajería interna.
• Acceso a todo el resto de cursos de la academia.

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