Derechos y deberes de los empleados públicos. Régimen disciplinario.
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- Vídeo 3: Régimen disciplinario.
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Selección de cuestiones de la categoría: C1 JA – Derechos y Deberes de los Empleados Públicos .Al pulsar el botón de abajo comenzará el cuestionario generado.
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Señale la afirmación FALSA. De acuerdo con el Estatuto Básico del Empleado Público, son permisos por motivos de conciliación de la vida personal, familiar y laboral y por razón de violencia de género:
Indique la respuesta incorrecta según lo dispuesto en el artículo 49 del texto refundido del Estatuto Básico del Empleado Público sobre el permiso por nacimiento para la madre biológica:
Una funcionaria de la Consejería de Economía, Hacienda y Administración Pública que presta sus servicios ininterrumpidamente en la Junta de Andalucía desde Marzo de 1988, tendrá derecho al disfrute en el año 2017 de:
Según el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, los funcionarios públicos tendrán derecho a disfrutar, como mínimo, durante cada año natural, de unas vacaciones retribuidas de:
En el procedimiento disciplinario:
Según lo dispuesto en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, las retribuciones de los funcionarios en prácticas se corresponderán, como mínimo:
De acuerdo con lo dispuesto en el texto refundido del Estatuto Básico del Empleado Público, indique cuál será la duración del permiso por fallecimiento, accidente o enfermedad grave de un familiar dentro del primer grado de consanguinidad o afinidad cuando el suceso se produzca en distinta localidad:
Según lo establecido en el Decreto 54/1989, de 21 de marzo, sobre indemnizaciones por razón del servicio de la Junta de Andalucía, en ningún caso se podrá percibir indemnizaciones por la participación en tribunales y órganos de selección y comisiones de valoración de los concursos de méritos un importe por año natural:
Señale la afirmación correcta en relación con lo establecido en el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público sobre la prescripción de las faltas disciplinarias de los empleados públicos:
La suspensión provisional como medida cautelar en la tramitación de un expediente disciplinario no podrá exceder de:
A tenor de lo dispuesto en el artículo 94 del TREBEP, señale la afirmación correcta:
Por ser preciso atender el cuidado de un familiar de primer grado, el funcionario tendrá derecho a solicitar una reducción de hasta:
De conformidad con el Estatuto Básico del Empleado Público, ¿cuál de las siguientes se considera falta muy grave?
A la vista del TREBEP, señale la respuesta incorrecta. Las faltas graves serán establecidas atendiendo a:
Señale la respuesta incorrecta. La potestad disciplinaria se ejercerá de acuerdo con:
De acuerdo con los artículos 23 y 24 del TREBEP, ¿cuál de los siguientes NO es retribución complementaria?
De acuerdo con lo dispuesto en la Instrucción 4/2012, de la Secretaría General para la Administración Pública sobre la aplicación de la Ley 3/2012, de 21 de septiembre, será obligatoria la presencia, para el personal laboral fijo, en período estival:
¿Cuál de los siguientes derechos de los empleados públicos es un derecho individual de ejercicio colectivo de acuerdo con el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público?
¿Cuándo prescribirán las sanciones muy graves?
¿Cuál de los siguientes derechos de los funcionarios públicos no tiene la consideración de derecho individual ejercido colectivamente?
Derechos y deberes de los empleados públicos. Régimen disciplinario.
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